Sus empleados son parte indispensable de su corporación y el cuidado de la salud de ellos tiene un impacto sustancial en el rendimiento de su empresa. En efecto, estadísticas generadas en los Estados Unidos revelan que aproximadamente 168 millones de días hábiles se pierden anualmente en los Estados Unidos debido a ausencias por enfermedad.
El objetivo de los seguros de salud corporativos es generar una garantía rentable para su empresa, ofreciéndole la seguridad de que si sus empleados se enferman, tendrán acceso a facilidades y cuidados médicos de calidad cuando lo necesiten.
La ausencia de un seguro de salud corporativo, hace a las pequeñas empresas especialmente vulnerables. Éstas corren el riesgo de perder sus empleados más importantes; es posible que no puedan atraer nuevos talentos; y, en caso de enfermedad de larga duración entre los empleados clave, la firma pierde una seria ventaja competitiva. Cuando se trata de beneficios en una pequeña empresa, prescindir de un seguro de salud es la peor manera de ahorrar dinero.
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